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“企业手握万亿研发经费，大学拥有优质丰富的创新资源，大学在产业创新中如何更好承担任务、发挥作用？”
在“具赋新能智驱未来”青年科学家成果转化暨具身智能高质量发展研修会上，西安交通大学党委书记卢建军教授的一番话，直指中国创新链条的一大难题。
卢建军长期在高校体系内任职，也曾担任陕西省科技厅厅长，拥有近40年高等教育与科技管理经验。
他认为，针对高校科研成果转化率不高的问题，核心是要推动企业主导的产学研深度融合。他表示，大学聚集着大量的人才技术成果和基础研究环境，从国家三大奖看，高校占比超60%，推动科技创新与产业创新深度融合显得更为迫切。
“2015年到陕西省科技厅工作时，我就开始关注这个事情，陕西聚集了这么多的科教资源，要挖掘好、利用好、滋养好，让创新发展走在前列。”卢建军说。会上，他还介绍了西安交大推动科技创新与产业创新深度融合、加速科研成果转化应用新模式的实践。
据卢建军介绍，近年来西安交大持续深化科研成果转化，做出了若干探索，学校持续发挥国家大学科技园、国家技术转移中心的作用，建设成果转化概念验证中心、科技成果“超市”。
比如西安交大依托交大创新港，建设教育科技人才一体改革示范区，构建“创新策源—产教融合—产业培育”三圈层生态链，打通基础研究、应用研究、技术开发、成果转化创新链条，让企业从而打通创新链、融合产业链、引入资金链、共享人才链。
创新港构建创投、技术交易平台，引入204支种子天使基金和338家金融机构；为解决企业“引才难”，更开创“学校招、企业供、政府助、协同用赢、多方赢”人才共享新模式。国家电网、中国移动、正泰集团等近百家头部企业在此布局研发中心，正是看中这里集聚的高端科研人才与共享实验环境。
2025年1月，西安交通大学技术经理人学院揭牌，旨在加强技术经理人队伍建设，及时发现早、发现小，精准推送给金融机构和企业，促进科技金融投早、投小，加速推动科技成果向现实生产力转化，助推教育科技人才一体化发展。“现在西安交通大学每一个学院、每一个实验室都有技术经理人跟踪，及时推送给金融资本。”
西安交大科技成果转化率目前已初见显著增长，专利成果转化和赋权转化率达到22%。
“一流大学和科技企业之间如何打通创新链？我理解中央提出的四个深度融合是有逻辑顺序的，打通创新链、融合产业链、引入资金链、共享人才链，但是核心是企业主导的产学研深度融合。”卢建军表示。
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